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新闻动态
2006年开始对支撑部门采用KPI考核评估
2006年开始，为建设组织职能部门的系统高效率团队，以德才技兼备的素质和精神为广大客户提供高性价比的服务，对支撑部门采用KPI考核评估，以KPI 为核心，结合态度和能力的绩效考核体系，通过对员工的客观评价，提高员工的满意度和企业凝聚力。
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星汉科技以年轻奋勇、坚韧不拔的姿态已成立1年多的时间
回首04年12月8日，望眼05年1月8日，星汉科技以年轻奋勇、坚韧不拔的姿态已成立1年多的时间。新成果的研发和收获，高项目的引进与开拓，高人才的开放与吸纳。星汉科技和全体员工一起齐头并进，同登科技高峰。值得庆贺的周年成立，星汉携全体成员在杭州高级宾馆举行了
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星汉科技参与了浙江省计算机用户协会的新年会
星汉科技作为常务理事参与了浙江省计算机用户协会的新年会，并共同商讨了新年规划和信息安全专业眼委员会的正式设立。
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