在星汉信息智慧数据生产中，有那样一群爱岗敬业的项目负责人。他们以昂扬饱满的工作热情，严谨求真的工作态度，务实高效的工作作风，带领着团队完成数字化生产一次又一次的完美交付。本期报道让我们一起走近3位优秀项目负责人，感受他们在平凡岗位上的努力与付出，感受榜样的力量。
交付平台项目负责人林青阳工作图
初见林青阳，给人以美丽、娇弱的印象，
然而工作起来却是“雷厉风行”，
是项目组里妥妥的“铿锵玫瑰”。
林青阳具有丰富的项目管理经验，生产例会、周会和晨会定期按时进行，她说只有及时、充分做好沟通才能发现问题和解决问题。对于生产文员的考核，她明确要求，一一分解到月、周、日产量计划并及时跟进，带动团队每日平均超产20%。在她的团队中有80%是跟随她较多项目的老员工，团队氛围活跃，相互竞争，又会相互帮忙。截止2019年 9月30日，她所带领的项目组月度绩效指标完成184.30%，位列各项目组第一。
交付平台项目负责人季明民工作图
季明民阳光帅气，风趣幽默，
工作上也十分积极上进。
因为，他坚信：有志者，事竟成。
季明民对待工作兢兢业业，常常以身作则，任劳任怨，经常是“早起开门、晚走关门”的那一位。在进入星汉信息之初，他还只是一名生产文员，但他严格要求自己，试岗第一周便提出计件，月平均产量便超130%。2019年4月，经过公司交付管理学院的主管培训，季明民以第一名的成绩脱颖而出，开始独立管理项目组。为了解不同岗位流程的难易程度，给出相应较合理的额定产量，他亲身体验每一个岗位的具体环节和流程。项目加工过程中，他制定完善的进度计划，严格把控项目进度和质量。在某市铁路学院项目中，他们提前半个多月便达产。在山东省某项目中，季明民就利用自己业余时间同时担任著录和质检岗位，带动团队超产20%。
交付平台项目负责人谢志强工作图
95后的谢志强，
有着跟同龄人不一样的“倔强”。
尽管年纪小，但非常吃苦耐劳，认真细心。
谢志强十分善于总结，不光自己钻研业务、生产标准，还带领团队成员一起探索生产新方法。他只用了半年时间就完成了从作业文员到项目主管的蜕变。谢志强经常说“经历不等于经验，只有不断总结、同时不断实践，才能真正收获经验”。他坚持做到四个“确保”：确保员工十天内达产、确保三天内确认并布置好生产所需环境、确保一周内进入量产、确保每月完成超产。谢志强所负责的团队均能提前一个月完成生产。
他们把活力献给公司，把激情燃烧在一线，给我们树立了值得借鉴和学习的榜样。他们本着“安全、规范、专业“的服务精神践行着星汉人的使命，筑成了“纪律严明、团结友爱、蓬勃向上、专业规范”的生产团队。未来，希望他们继续发光发热，与星汉信息共同朝着“百城千店万人”的事业目标，前进。
时光滴答 并肩出发
感谢与我们一起砥砺同行的小伙伴们
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